|
|
|
|
|
Россияне
§ 15. Россияне на рынке трудаЧто такое экономически активное население. От чего зависит уровень безработицы. С чем выходить на рынок труда. Что такое экономически активное население?Все люди пользуются благами экономики: продуктами питания, товарами, услугами. Но ведь далеко не все люди в каждый данный момент времени работают: одни ещё очень маленькие, другие ещё учатся, а третьи уже на пенсии. Все они живут за счёт того, что их «кормят» те, кто сейчас работает в экономике, — занятое население. Трудовые ресурсы — это в основном население в трудоспособном (рабочем) возрасте. Небольшая часть трудовых ресурсов — люди пенсионного возраста, сохранившие желание и возможность работать.
В большинстве стран мира законодательно определено, с какого возраста человек может работать и когда ему пора платить пенсию. В России нижняя граница трудоспособного возраста — 16 лет, а верхняя — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Часть людей трудоспособного возраста учится, часть занята в домашнем хозяйстве (это в основном женщины, имеющие малолетних детей) или в личном подсобном хозяйстве (на своём приусадебном участке и др.), но большинство — около 85% — экономически активное население (рис. 25). По не все люди могут найти подходящую работу — часть из них являются безработными. Эта часть населения также относится к экономически активному.
Общее число безработных в России — около 5 млн человек, т. е. примерно каждый десятый из экономически активного населения. Из них зарегистрированы в службе занятости только около 2 млн, остальные предпочитают не тратить время на регистрацию и ищут работу самостоятельно.
От чего зависит уровень безработицы?Как и любой рынок, рынок труда — это прежде всего соотношение между «продавцом» рабочей силы — населением и «покупателем» — предприятиями, учреждениями, организациями (иными словами, между предложением рабочих рук и спросом на них). Это соотношение зависит от многих факторов, один из которых — оплата труда.
Если оплата труда низкая, то работодатель стремится набрать побольше работников, а население, наоборот, не заинтересовано в низкооплачиваемой работе. В итоге возникают незанятые рабочие места, т. е. налицо дефицит работников. Если же рабочая сила дорогая, то работодатели стремятся привлекать как можно меньше работников (и сокращать число рабочих мест), а работники, напротив, хотят получить высокооплачиваемую работу (рис. 26).
Низкая цена рабочей силы не стимулирует повышение производительности труда, его механизацию: ведь если рабочие руки дёшевы, то многие операции выгоднее производить вручную, а для увеличения производства не нужно проводить никаких технических усовершенствований — достаточно набрать побольше рабочих. Долгое время в нашей стране считалось, что необходимо любыми способами избежать безработицы, достигнув полной занятости всего трудоспособного населения. Однако полная занятость — тормоз изменения структуры хозяйства. География безработицы в России зависит, во-первых, от демографической ситуации и, во-вторых, от структуры хозяйства. Высокая безработица в России наблюдается в районах двух типов: 1) районы с высоким естественным приростом, где ежегодно в трудоспособный возраст вступают массы молодёжи, а экономика не способна создавать столько же новых рабочих мест; 2) районы концентрации отраслей, в которых наблюдался спад производства (военно-промышленный комплекс, лёгкая промышленность и др.), т. е. число рабочих мест сокращалось. Ещё один из факторов — скорость создании новых рабочих мест. Она особенно велика в крупных городах, прежде всего в Москве и Санкт-Петербурге. Здесь была значительна доля предприятий военно-промышленного комплекса, лёгкой промышленности, науки, в которых число занятых резко снизилось. Однако безработица здесь — одна из самых низких в стране, потому что одновременно создавалось множество новых рабочих мест, прежде всего на предприятиях малого бизнеса (с небольшим числом занятых), особенно в торговле, в сфере услуг.
|
|
|