Трудовые ресурсы и рынок труда России

Россия обладает значительными и высококвалифицированными трудовыми ресурсами. Больше половины трудоспособного населения России работает в отраслях промышленности, строительства, сельского хозяйства, на транспорте. Доля занятых в отраслях нематериальной сферы (торговля, общественное питание, финансовая деятельность и др.) в последние годы возросла и составляет 48%. Эти цифры существенно отличаются от показателей, характерных для многих экономически развитых стран мира. Например, в США, Канаде, Германии, Великобритании, Франции, Японии, Швеции большая часть населения занята в отраслях нематериальной сферы. Население нашей страны, работающее в сфере материального производства, весьма неравномерно распределено между его отраслями (рис. 42 и 43).

Занятость населения в отраслях хозяйства

Отрицательная сторона современной структуры занятости населения России — крайне низкая доля работников, занятых в области науки. Снижение государственных расходов на науку сопровождается оттоком кадров: научные сотрудники начинают заниматься другими видами деятельности или уезжают за границу для продолжения научной работы. В результате в российской науке сейчас работает немногим более 2% трудоспособного населения страны, причём в большинстве своём это люди старше 50 лет.

Рынок труда

В современных условиях занятость населения формируется на рынке труда. Рынок — это место, где одни люди что-то покупают, а другие продают. На рынке труда всё обстоит точно так же: продавцами являются люди, которые ищут работу. Они готовы продать свой труд. Покупатели — это предприятия всех сфер экономики, которые могут взять их на работу. На этом рынке есть спрос на работников, обладающих необходимыми трудовыми навыками и умениями, и предложение (люди, желающие получить работу). Очень редко спрос на рынке бывает равен предложению. На рынке труда может наблюдаться нехватка или избыток работников. В условиях экономического спада число рабочих мест значительно сокращается, поскольку для нужд производства требуется меньшее число рабочих. Поэтому в настоящее время численность населения в трудоспособном возрасте превышает число имеющихся рабочих мест в большинстве отраслей хозяйства России.

Это означает, что в стране существует безработица, о масштабах которой можно судить по доле безработных. Средний уровень безработицы в России (доля безработных от численности трудоспособного населения) составляет около 5%. Причём это средний по стране показатель. Есть более или менее благополучные регионы в отношении безработицы.

По уровню безработицы Россия вполне благополучна по сравнению с другими странами мира. Однако радости по этому поводу испытывать не следует, поскольку 5% трудоспособного населения составляют около 7 млн человек. Это равно примерно численности населения средней европейской страны!

Повторим главное

1. Для возрастного состава населения России характерно снижение доли детей и молодых людей, что в будущем означает сокращение доли взрослых.
2. В половой структуре населения наблюдается значительное преобладание женщин. Особенно это заметно для населения, находящегося в среднем и старшем возрасте.
3. Трудовыми ресурсами называют население, способное работать в хозяйстве страны. Это прежде всего люди в трудоспособном возрасте. Таким возрастом в России считается возраст от 16 до 60 лет для мужчин и от 16 до 55 лет для женщин.
4. В современных экономических условиях в России наблюдается безработица. Доля безработных составляет около 5% от всего трудоспособного населения.

Проверим знания

1. Каково соотношение мужского и женского населения в России? 2. Что такое трудовые ресурсы? 3. Какой возраст считается в России трудоспособным? 4. Каков уровень безработицы в России?

А теперь более сложные вопросы

1. Как возрастной состав связан с естественным приростом населения? 2. Чем можно объяснить разницу в продолжительности трудоспособного возраста у мужчин и женщин? 3. Можно ли считать эти различия справедливыми?

<<< К началу