§ 23. Конфликты в обществе

Конфликт может происходить внутри одного человека — между его ролями, пришедшими в противоречие. К примеру, женщинам труднее, чем мужчинам, заниматься работой и семьей. То и другое требует от нее много времени и усилий. В результате те, кто отдал себя целиком работе, теряет семью, а ушедшие с головой в домашние заботы, не могут сделать служебной карьеры. Женщина буквально разрывается между домом и работой. Это индивидуальный, или внутриличностный, конфликт.

Таким образом, можно разделить все конфликты на три крупных разряда: внутриличностные, межличностные и социальные. Первые происходят внутри одного человека, вторые — между двумя людьми, третьи — между двумя группами. В зависимости от предмета спора выделяют религиозные, политические, профессиональные, имущественные, этнические, территориальные и другие конфликты.

Основными считаются следующие виды:

КОНФЛИКТЫ

политические конфликты — между странами, государствами из-за территории или престижа;

экономические конфликты — между любыми по численности группами или субъектами по поводу денег или ресурсов;

культурные и религиозные конфликты — между лицами и группами по поводу разделения дефицитных духовных благ;

профессиональные конфликты — между профессиями или отраслями по поводу экономических или социальных ценностей;

этнические конфликты — между народами за территорию или лучшие условия проживания.

Под масштабом конфликта надо понимать количество участвующих людей и серьезность последствий. Понятно, что спор супругов в семье гораздо менее масштабное событие, нежели конфликт двух государств. Исторический опыт свидетельствует: чем масштабнее конфликт, тем он реже случается. Вот почему межличностные конфликты случаются в нашей жизни на каждом шагу, но их последствия невелики. А крупные конфликты случаются редко, зато и последствия у них более грандиозные.

По способам протекания конфликта, т.е. по критерию процесса, классификация конфликтов-выглядит так.

Конфронтация — пассивное противостояние групп с противоборствующими политическими, экономическими или социальными интересами. Как правило, она не принимает формы открытого столкновения, но предполагает оказание давления, негативную кооперацию, неустранимое разногласие.

Соперничество — борьба за признание личных достижений и творчесих способностей со стороны общества, группы, организации. Цель соперничества — приобретение лучших профессиональных позиций и наград и признания коллег, содержание — демонстрация превосходства путем достижения общезначимых или престижных целей.

Конкуренция — особый типа конфликта, его цель — получение выгоды, прибыли либо доступа к дефицитным благам.

Цель конфликта заключается в достижении собственного интереса за счет интересов других.

Разрешение конфликта — это переход конфликта из фазы неразрешимого противоречия в фазу взаимовыгодного сотрудничества сторон.

Для России наиболее конфликтными периодами в XX столетии являлись два отрезка — начало и конец века. В начале века происходили революции, русско-японская и первая мировая война, массовые мятежи, бунты, репрессии и т.д. Конец столетия, как и его начало, вновь пришелся на время перехода от одного социально-экономического строя к другому. Если вначале мы переходили от капитализма к социализму, то в конце вернулись от социализма к экономике рыночного типа. Такие переходы во всех странах сопровождаются нестабильностью и ростом числа конфликтов.

Самыми массовыми и распространенными конфликтами являются семейные. Они происходят каждый день, превосходя по численности все другие конфликты вместе взятые. О большинстве из них статистика и наука ничего не знают. Они спонтанно возникают и спонтанно угасают. К прямым материальным потерям семейных войн во всех странах и во все исторические эпохи надо отнести морально-психологические и социальные: миллионы поломанных судеб, особенно детских, искалеченные души, психические травмы и стрессы и т.д.

<<< К началу Окончание >>>